الإنسان والعمل ينموان في سياق واحد.
تقنية تجمع الإنسان والعمل والمعرفة في بيئة واحدة، من الحياة المهنية للموظف إلى العمليات التجارية والمالية للشركة. ونجعل الإنتاجية المؤسسية دائمة بالذكاء الاصطناعي الفعّال.
موقعنا،وإسهامنا.
لماذا هذا القطاع؟
أكبر خسارة في الإنتاجية المؤسسية هي إدارة الإنسان والعمل والوثائق والمال في أنظمة منفصلة. وسدّ هذه الفجوة امتداد طبيعي للبنية الهندسية والبيانية المشتركة للمجموعة.
ما القيمة المُنتَجة؟
عمل متكرر أقل، وذاكرة مؤسسية محفوظة، وقرارات مبنية على البيانات. بيئة عمل واحدة للموظف، ورؤية شاملة للمدير.
ما الذي تقدّمه للعالم؟
أسلوب عمل يكرّس فيه الناس وقتهم لما يطوّر قدراتهم لا للأعمال الروتينية، وتتحول فيه الخبرة إلى قيمة مؤسسية دائمة.
كيف يتحقّق ذلك؟
Companity تجمع الفرد والشركة في نظام تشغيل واحد، وKadro تضيف إلى جانب الموظفين زملاء فريق من الذكاء الاصطناعي يتحملون مسؤولياتهم. استنادًا إلى خبرة ميدانية في العمليات البشرية عالية الحجم.
الإنسان والحياة المهنية
الملفات الشخصية والتوظيف والإجازات والمناوبات والرواتب والأداء والتعلّم في مسار واحد.
تشغيل الشركة
عمليات العملاء والمشتريات والمالية والإدارة في السياق المؤسسي نفسه.
العمل المشترك
الشبكة الداخلية والمراسلة والوثائق والمشاريع والمهام في بيئة واحدة.
قوة عمل بالذكاء الاصطناعي
ذكاء اصطناعي يراقب ويقترح ويُعدّ وينفّذ ضمن صلاحيات محددة.
الذاكرة المؤسسية
تبقى الملفات والمحادثات والقرارات داخل العمل، فلا تضيع الخبرة.
التحليلات والقرار
سياق لقرارات الإدارة مستمد من بيانات الأفراد والعمل.
