Teams, Kadro-KIs und Unternehmenswissen in einer Arbeitsumgebung.
Kadro führt Aufgaben, Abgaben und Entscheidungen an einem einzigen Arbeitsplatz zusammen. Wer woran arbeitet, was wartet und welche Entscheidung getroffen wurde – alles an einem Ort sichtbar.
In Entwicklung · macOSDie Arbeitsweise Ihres Unternehmens an einem Arbeitsplatz.
Kadro ist eine Arbeitsumgebung, in der Ihre Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln, Ihre Teams abgestimmt vorankommen und Ihre Erfahrung zu bleibendem Wert wird.
Kadro wurde nicht als Werkzeug für eine einzelne Abteilung konzipiert. Es schafft eine gemeinsame Arbeitsstruktur für Teams mit klarer Verantwortung für Aufgaben, Ausführung, Abgaben und Entscheidungen.
Teams und Kadro-KIs
Rollen, Verantwortlichkeiten und laufende Arbeit sind in derselben Organisation definiert.
Aufgabe, Abgabe und Prüfung
Jede Arbeit wird mit Erwartung, Verantwortlichen, Abgabe und Entscheidung verfolgt.
Arbeits- und Unternehmenswissen
Dateien, Gespräche und Entscheidungen bleiben bei der Arbeit und auch später nachvollziehbar.
Software, die wie ein Arbeitsplatz funktioniert.
Organisation, Mitarbeitende, Aufgaben und Entscheidungen sind in Kadro Teile desselben Arbeitsplatzes.
Arbeitsplatz
Etagen, Abteilungen und Arbeitsräume sind in Kadro mehr als eine Zeichnung.
Mitarbeitende
Mit Unterstützung der Kadro-KIs konzentrieren sich Ihre Mitarbeitenden auf ihre Aufgaben.
Aufgabenablauf
Aufgaben sind mehr als eine Chatzeile. Erwartungen, ausführende Person, Abteilung, Status und Abgabetermin werden zusammen verfolgt.
Abgabe und Prüfung
In Kadro geben Teammitglieder ihre Arbeit ab; Datei, Zusammenfassung und frühere Korrekturen bleiben in der Aufgabe.
Mein Schreibtisch
Mein Schreibtisch vereint offene Entscheidungen, laufende Aufgaben und den aktuellen Unternehmensstand. Sie müssen Ihren Tag nicht aus getrennten Übersichten zusammensetzen.
Berichte
Abgeschlossene, verspätete und unterstützungsbedürftige Aufgaben werden aus den Arbeitsdaten des Unternehmens sichtbar.
Von der Aufgabe zur Entscheidung in einem Ablauf.
Von der Aufgabenvergabe bis zur letzten Entscheidung bleibt in derselben Aufgabe festgehalten, was geschah, wer beteiligt war, welche Datei abgegeben wurde und was als Nächstes ansteht.
- 01
Die Aufgabe wird definiert
Erwartung, Verantwortliche, Abteilung und Termin sind von Anfang an klar.
- 02
Das Team setzt sie um
Mitarbeitende teilen die Arbeit und erhalten bei Bedarf Unterstützung von Kadro-KIs.
- 03
Sie wird abgegeben
Datei, Zusammenfassung und frühere Korrekturen bleiben in der Aufgabe.
- 04
Sie wird geprüft und entschieden
Die prüfende Person nimmt das Ergebnis an, fordert Korrekturen an oder gibt es zurück.
Die Kontrolle bleibt im Unternehmen
Die Möglichkeiten der Kadro-KIs werden durch ihre Rollen und Zugriffsgrenzen bestimmt. Berechtigungsanfragen und Entscheidungen sind im Produkt sichtbar.
Lernen Sie Kadro kennen.
Kadro wird derzeit für macOS entwickelt; Versionen für Windows, Server und Cloud sind in Planung. Entdecken Sie das Produkt auf kadrohq.app oder nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf.
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