L’architecture de la maturité d’entreprise.
La discipline qui réunit des sociétés indépendantes de cinq secteurs sous un même standard de gouvernance. La transparence, la redevabilité et la conformité forment le socle porteur de la confiance à chaque niveau de l’écosystème.
Les quatre fondements de la confiance.
Chaque société indépendante se retrouve dans le même cadre de gouvernance ; le standard n’est pas fixé au rythme de la croissance, mais en amont de celle-ci.
Transparence
Les décisions et le reporting sont traçables ; les parties prenantes font confiance non à ce qu’on leur montre, mais à ce qui est.
Redevabilité
Les pouvoirs et les responsabilités sont clairement définis ; chaque décision est rattachée à son responsable et à son résultat.
Équité
Les droits de toutes les parties prenantes sont pris en compte de manière égale ; les conflits d’intérêts sont gérés en toute transparence.
Responsabilité
La sécurité des données, l’éthique et la durabilité sont la condition préalable des décisions, et non leur sous-produit.
La discipline du conseil, rendue opérationnelle.
Comité d’audit
Garantit, par une supervision indépendante, l’exactitude de l’information financière ainsi que les processus de contrôle interne et d’audit.
Comité des risques
Identifie en amont les risques opérationnels, technologiques et financiers ; les surveille et pilote les plans d’atténuation.
Comité de gouvernance d’entreprise
Veille à l’application cohérente des principes de gouvernance dans chaque société et à la confiance dans les relations avec les parties prenantes.
Comité de développement durable
Fixe les objectifs environnementaux et sociaux et mesure les progrès dans l’ensemble de l’écosystème.